Qu'est ce que le plan de formation

               A)PRESENTATION



Le plan de formation recense l'ensemble des actions de formation établi chaque année à l'initiative du chef d'entreprise.
C'est donc à lui qu'il revient de classer, suivant les besoins de l'entreprise et des salariés, les actions de formation à mettre en oeuvre sous trois catégories.
Chaque employeur doit participer au financement de la formation professionnelle continue. La mise en place d'un plan de formation est l'une des modalités permettant à l'employeur de s'acquitter de cette obligation légale.
Si le plan de formation relève de la responsabilité de l'employeur, les instances représentatives du personnel sont obligatoirement consultées sur ce plan.

 

 

 

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