Quand mettre en place un plan de formation ?

 QUAND METTRE EN PLACE LE PLAN DE FORMATION ?

 

La pratique habituelle veut que la construction du plan se déroule vers les mois d'octobre et novembre de chaque année. Mais les jalons doivent être posés tout au long de l'année pour alimenter la construction du plan.

Entretiens annuels, phases d'évaluation, gestion des compétences au quotidien, axes stratégiques, développement de nouveaux projets, …

Le plan est la conclusion d'un travail réalisé tout au long de l'année.

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